Tudo o que você precisa saber sobre o fator ESTABILIDADE
INTRODUÇÃO
Neste artigo, você irá aprender tudo sobre a eStabilidade – fator comportamental com destaque em 29,10% da população segundo a pesquisa Talento Brasileiro.
A Metodologia DISC é uma das ciências comportamentais mais utilizadas no mundo. Representada por quatro fatores – Dominante, Influente, eStabilidade e Conformidade – ela é a base de diversos processos que englobam desde o Autoconhecimento até a Gestão de Talentos nas organizações.
Aqui, você irá desvendar tudo sobre a eStabilidade – fator comportamental típico de pessoas empáticas, persistentes e que prezam por segurança e planejamento.
ESTABILIDADE
Todo mundo conhece uma pessoa superacolhedora, que é capaz de passar por cima das próprias vontades para atender aos outros. Aquela pessoa atenciosa e sensível, que adora lidar com pessoas. Normalmente, são consideradas as “mãezonas” ou os “paizões” da família ou do grupo de amigos.
Tal padrão de comportamento é comum aos indivíduos de perfil eStável, representados pela cor verde e a letra S na Metodologia DISC.
Esse fator é associado a pessoas pacientes, motivadas por confiança e planejamento e que costumam tornar o ambiente acolhedor e seguro. Quanto maior a sua intensidade no perfil comportamental da pessoa, mais forte é a presença dessas características.
1- Características da eStabilidade:
Estáveis – Buscam a segurança, procurando sempre deixar o ambiente aprazível e seguro.
Simpáticas – Estão sempre disponíveis para colaborar e gostam de ajudar as pessoas.
Sensíveis – Valorizam os sentimentos dos outros e empatizam com as pessoas a respeito de seus problemas.
Imaginativas – Quebram as barreiras da imaginação e fantasiam com facilidade porque vivenciam mentalmente tudo aquilo que não vivem na vida real, por falta de coragem ou vontade.
Atenciosas – Capacidade de ouvir atentamente as pessoas e se interessam realmente pelo que elas dizem.
Pacientes – Sabem esperar as oportunidades surgirem.
Persistentes – Terminam tudo o que iniciaram.
São pessoas que amam a beleza e a poesia da vida e possuem grande senso de estética, trazendo ao ambiente uma sensação de aconchego.
2- Mas o que motiva essa galera?
Para quem tem um comportamento com fator eStabilidade alto, a motivação vem da segurança e do planejamento. O estável sempre buscará a origem das coisas no histórico dos acontecimentos. Conhecimento prévio e sinceridade são imprescindíveis para este perfil.
Mudanças causam preocupação, que pode ser atenuada se tiver tempo para se adaptar a elas. Demanda feedbacks constantes sobre a sua performance e valoriza o reconhecimento pelo seu trabalho e esforço. Por fim, cabe destacar que, para um eStável, família e amigos próximos sempre estarão em primeiro plano.
Não espere que um eStável mude de planos facilmente…
3- Como se comunicar com alguém de alta eStabilidade
De uma maneira geral, os eStáveis são bastante receptivos, abertos para as pessoas e para os relacionamentos. Conciliadores por natureza, evitam o conflito a qualquer custo.
Sua postura irá depender da intensidade do fator eStabilidade no comportamento. Quanto maior a presença, mais empáticos serão – tornando-os acolhedores e simpáticos.
Comunicação oral
Indivíduos eStáveis costumam gostar de conversar. Ouvem mais do que falam e deixam seus interlocutores à vontade para expressarem suas ideias e sentimentos. Sabem ouvir e preferem considerar a opinião dos demais a tomar decisões de maneira autônoma.
São cuidadosos e criteriosos na escolha das palavras e frequentemente usam um tom mais formal, mas sempre de modo cordial, amável e atencioso.
Pensando nisso, organize bem o seu discurso, para estabelecer uma comunicação clara. Exalte aspectos coletivos e colaborativos utilizando o pronome “nós” e não economize nos adjetivos.
Comunicação escrita
Do mesmo jeito que a comunicação verbal impacta um público de alta eStabilidade, dedicar-se na escrita oferece ótimas oportunidades de atrair pessoas eStáveis.
Nele, o objetivo é fazer com que os alunos de nossas turmas de Formação de Consultores DISC respondam a um breve questionário de avaliação do treinamento que receberam.
Como sabemos que pessoas com alto S valorizam as relações humanas e a troca, a estratégia de comunicação é apostar em um texto mais minucioso e elaborado. Você pode demonstrar certa intimidade e, para reter a atenção do eStável, recorra a palavras que expressam o sentido de compartilhar, agradecer, comprometer, planejar e ajudar.
Minha dica: sempre faça um alinhamento da escrita com clientes e parceiros de acordo com o fator DISC predominante. Isso irá aumentar o engajamento do público (interno e externo) e melhorar a performance nas campanhas de comunicação da sua empresa.
RESUMO
São extremamente respeitosos com o espaço de seus colegas e raramente interrompem alguém para inserir suas ideias;
Adoram criar estratégias e, muitas vezes, evitam o trabalho abstrato em favor de um curso metódico de ação;
Estabilidade e rotina estruturada motivam e energizam essas personalidades.
VÍDEO INLUSTRATIVO
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